El Economista - Febrero 2023

El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2023 • 35 “SER MÁS PARA SERVIR MEJOR, ASÍ ES COMO CRECES” CAROLINA QUINTERO El Salvador POR : EV E LY N MACHUCA / ROSA MARÍAPASTRÁN. FOTO : CORTESÍA . Carolina Quintero Gil es la presidenta ejecutiva de la distribuidora de energía eléctrica Delsur y es colombiana. En Delsur suma apenas tres años, pero en el Grupo Empresas Públicas de Medellín (EPM) de la que forma parte Delsur, ha cumplido ya 17 años y no de trabajo, sino de servicio. Quintero enfatiza en el verbo “servir” como la clave del éxito para cualquier persona, independientemente de que sea mujer o sea hombre. “Creo que uno de los grandes retos de todo profesional está en servir. La diferencia o el nivel de visión está asociado a leer el entorno, a entender las expectativas, el contexto; en ese sentido, creo que en toda trayectoria laboral esa ha sido la clave del éxito. Y nosotros como mujeres tenemos una capacidad de servicio y empatía, una de las habilidades más fuertes que hace que una pueda abordar un liderazgo de manera muy estratégica”, manifiesta. Aunque su formación es en finanzas y antes desempeñó una jefatura de contabilidad, la mayor parte de su vida laboral la ha dedicado al sector eléctrico y lo que le parece relevante de su trayectoria “ha sido entender unas palabras que para mí fueron transformadoras: Ser más para servir mejor, porque así es como realmente tú creces profesionalmente y adquieres una gran responsabilidad sobre cómo generar un ambiente de bienestar”, destaca. Para Quintero Gil uno de sus mayores logros ha sido lograr capitalizar la habilidad que tienen las mujeres de tener empatía por sus colaboradores, tener la capacidad de escucharles, de leer sus necesidades y capacidades de negociación para lograr armar estrategias que les permitan a todos ganar. “Yo pensaría que no he tenido obstáculos desde mi crianza, pues, por la apertura que siempre me dieron mis padres, pero llegando aquí a El Salvador como que elevé mi nivel de consciencia de que no necesariamente esto era lo normal y me di cuenta de que sí hay ciertas creencias que nosotras (como mujeres) tenemos que nos implican una autoexigencia más alta”, señala. Esa carga más alta tiene que ver con que a las mujeres se les exige implícitamente responsabilizarse de la crianza de los hijos, dedicar más tiempo a la familia, buscar una independencia económica que no viene dada como para los hombres, interiorizar que elegir a una pareja debe ser para buscar un aliado o socio con el que crecer y no porque se necesita económicamente. “Después de todos esos ejercicios reflexivos… sí, nosotras mismas tenemos que tratar de eliminar barreras y no solamente frente a las carreras a las cuales podamos acceder, sino también frente a que muchas veces pensamos que si tenemos un hogar nos toca renunciar a nuestros sueños profesionales”, recalca. La brecha de género, sin discusión alguna, es grande en el sector eléctrico. DelSur realizó un estudio a escala nacional que revela que solo el 18 % de todos los colaboradores son mujeres. Más aún, los pocos cargos de dirección que ocupan están ubicados en áreas como Comunicaciones o Recursos Humanos y no en las áreas técnicas. En la actualidad, en los altos cargos de dirección de Delsur hay 18 puestos y solo uno lo ocupa una mujer: Quintero Gil. “Eso se vuelve para mí un reto”, admite. • •Carolina Quintero llegó hace tres años a El Salvador, desde Colombia, para dirigir la operación de Delsur. Creo que uno de los grandes retos de todo profesional está en servir (...) Nosotros como mujeres tenemos una capacidad de servicio y empatía, una de las habilidades más fuertes que hace que una pueda abordar un liderazgo de manera muy estratégica”. CAROLINA QUINTERO presidenta ejecutiva de Delsur. 1 única mujer ocupa un cargo de alta dirección en Delsur: Carolina Quintero.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgyMTE=