otras”, añadió. Además, consideró fundamental que las líderes actuales acompañen el desarrollo de nuevas generaciones. “Es súper importante que las líderes de ahora apoyen, crean y sean mentoras para las líderes del futuro, y que puedan facilitar ese camino durante su desarrollo profesional”, señaló en el encuentro. Capacidad Eleonora Carrillo, socia y directora general en España de la firma legal Jacobacci & Partners y fundadora de LATAM Desk, también fue una de las ponentes que mostró a las invitadas que no solo es un rostro bonito que puso a El Salvador en el mapa en el concurso de belleza Miss Universo, sino también es una mujer inteligente que ha destacado por su talento y capacidad, que es lo que realmente la ha llevado a ser una reconocida abogada especializada en Propiedad Intelectual en Europa. Carrillo explicó que lo que la ha impulsado es el conocimiento, la capacidad y la excelencia sin etiquetas. “Yo creo muchísimo en la meritocracia. Creo en la igualdad orgánica. Nuestro éxito es resultado de nuestro talento y nuestra capacidad”, afirmó. Carrillo remarcó que el éxito no tiene género, pero reconoció que en mundo competitivo laboral, las mujeres siguen siendo las menos favorecidas, con bajos salarios o barreras que les impiden alcanzar sus objetivos, un desafío por el que se debe seguir luchando. En Women in Power también compartió Karla Ruiz, fundadora de Digital Awareness, y durante su participación, dio palabras motivadoras sobre el éxito. “El secreto del éxito es creer en uno mismo”, dijo. En su ponencia, Ruiz mostró un método semanal para mejorar los pensamientos postivos, la gratitud y las técnicas para mejorar el estado de ánimo de las mujeres, de quienes reconoce que ahora son cada vez más autoexigentes. Por eso mismo también alertó del impacto de la tecnología en la salud mental de las mujeres, que están constantemente involucradas con su familia, trabajo, etc. Después de las ponencias, todas las expositoras respondieron preguntas que las invitadas tenían para cada una de ellas. Eventos que conectan Para Ana María de Herrarte, directora comercial de Plantosa, este foro como Women in Power también funciona como espacio de inspiración. “Siempre es importante escuchar otras opiniones, otros conocimientos y otras posturas, pero lo que más me gusta es conocer la experiencia de otras mujeres”, expresó. La ejecutiva añadió que compartir en este tipo de foros permite motivarse y reconocer el valor del liderazgo femenino en distintos ámbitos profesionales. En la misma línea, Claudia Gamero, gerente general de operaciones de aduana y courier en Grupo Logístico de Carga, destacó el valor del acompañamiento entre mujeres dentro del mundo empresarial. “Es muy importante potenciar el liderazgo femenino. El apoyo, el acompañamiento y el coaching entre mujeres es algo que descubrimos en el camino”, indicó. Gamero señaló además que estos espacios contribuyen a reconocer el esfuerzo de muchas mujeres en el ámbito profesional. “Hay muchas mujeres que trabajan muchísimo y ese esfuerzo no siempre es reconocido. Este tipo de encuentros ayudan también a visibilizarlo”, afirmó. Para Juana Jule, directora ejecutiva de Fundación Gloria Kriete, el valor del evento radica en la posibilidad de conocer las 58 • El Economista www.eleconomista.net Marzo - Abril 2026 200 ASISTENTES participaron del evento Women in Power, un espacio en el que tuvieron oportunidad de conectar con otras mujeres en el mundo de los negocios. EMPRESAS MUJERES AL P ODE R
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgyMTE=