Revista El Economista - Julio 2019

CERRARLABRECHA DEGÉNERO ESUN TEMACONJUNTO Laequidadde las condiciones laboralesentremujeresyhombresaúnmuestra grandesdistorsiones. El salarioeselmásevidente, así como laposibilidadde ascender acargosmásaltos. La realidadesmejorqueañosatrás, peroestá lejos deser laóptima. Aunasí, haymujeresquehanroto losesquemasyson líderes empresarialesyprofesionalesdestacadas. Aquí sushistorias. POR:MARÍAJOSÉSAAVEDRA 32 • El Economista www.eleconomista.net Julio - Agosto 2019 PORTADA MUJERES ALPODER