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de las mismas la cantidad de $687,465.
Esto es un significativo incremento comparado a las 1,156
sanciones impuestas en 2009.
La mayoría de denuncias de parte de los empleados ante el
MINTRAB es por incumplimiento de pagos de horas extras o
atrasos en las cotizaciones previsionales.
El actual Código de Trabajo salvadoreño data de 1972 y es
complementado por una serie de reglamentos como la Cons-
titución de la República, Ley del Seguro Social, Ley del Sistema
de Ahorro para Pensiones, Ley sobre Seguridad e Higiene del
Trabajo, entre otras medidas que son las que regulan la
seguridad del trabajador y las obligaciones que tiene por su
parte, el patrono.
La Dirección de Inspección del MIN-
TRAB es la encargada de verificar, me-
diante visitas programadas o sorpresivas,
que el empleador ha cumplido con las
disposiciones establecidas en temas de
seguridad social y riesgos en centros
laborales.
“Pese a su amplitud, el código vigente
es muy fácil de entender para los po-
tenciales inversionistas, pero dependerá
de la asesoría de un buen abogado laboral.
Hay muchos casos en que se incurre en faltas por des-
conocimiento”, afirma Marroquín.
Expertos en derecho consultados explican que la ten-
dencia latinoamericana, después de los años sesenta, fue
hacer una legislación muy proteccionista en beneficio del
n reconocido “call
center” que opera en
El Salvador era objeto
de constantes señala-
mientos por parte de
la Dirección de Inspección del Mi-
nisterio de Trabajo (MINTRAB) por
el incumplimiento de cierta norma
en seguridad laboral.
Ante el continuo incurrimiento
en la misma falta, se le impusieron
multas y debido a que no quería
pagar a un abogado laborista no sabía
cómo defenderse en las audiencias.
Lo que pudo resolverse con la
oportuna y correcta orientación en
derecho laboral terminó en un com-
plejo lío para la empresa, que afectó
seriamente su reputación.
Este es solo uno de los múltiples
caso que ha atendido Efraín Ma-
rroquín, abogado laborista del bufete
Arias & Muñoz, y con el que se
ejemplifica la necesidad de conocer
este tipo de legislación, sobre todo
antes de montar un negocio.
Según información oficial, el año
pasado, el MINTRAB impuso un to-
tal de 2,371 multas por incumpli-
miento de diferentes normas labo-
rales, generando en concepto de pago
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