El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2026 • 41 PROMUEVE EL CAMINO HACIA EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO FEMENINO La gerente de Banca Mujer BAC, impulsa la red de mentoras y aliadas del programa, y espacios que les permiten acceder a nuevos mercados. dera, conecta y transforma vidas, contribuyendo al liderazgo femenino en el país”. Las tecnologías emergentes, incluyendo la Inteligencia Artificial, están redefiniendo la forma de aprender, trabajar y emprender. Las mujeres que están al día con las nuevas formas de usar esas tecnologías están bien posicionadas para desempeñarse con éxito en este nuevo entorno. En tal sentido los programas como Mujeres BAC, ofrecen herramientas y mentorías para adquirir las habilidades necesarias para los trabajos del futuro, explica. “Cuando una mujer tiene acceso a educación financiera, herramientas tecnológicas y una red de apoyo, adquiere la capacidad de contribuir positivamente a las finanzas de su hogar, negocio y comunidad”, subraya. De ahí que, se enfoque en fortalecer y ampliar el impacto de Mujeres BAC, acercando mas mujeres a la banca; ampliar alianzas con organizaciones, empresas y ecosistemas que potencian sus oportunidades de crecimiento. Así mismo, expandir programas de formación y acompañamiento; fortalecer la red de mentoras y aliadas, así como impulsar esos espacios que permitan a más mujeres, acceder a nuevos mercados y ampliar sus posibilidades de desarrollo económico. • “Cuando una mujer tiene acceso a educación financiera, herramientas tecnológicas y una red de apoyo, adquiere la capacidad de contribuir positivamente a las finanzas de su hogar, negocio y comunidad”. CYNTHIA SAMAYOA, gerente Banca Mujer BAC Guatemala. POR:ENRIQUECANAHUI•GUATEMALA Las mujeres tienen un papel fundamental en el desarrollo económico. Conforme el tiempo transcurre y acumulan experiencias, cada vez asumen más roles, como lo demuestra Cynthia Samayoa a cargo de la gerencia de Banca Mujer BAC Guatemala. Con Maestría en Administración Industrial, así como distinciones del Programa de Alta Gerencia y certificado Women Lead del Incae, refleja su compromiso con el liderazgo femenino y el desarrollo estratégico. Cada reto le ha permitido descubrir nuevas capacidades, ampliar su visión y fortalecer ese compromiso con impulsar a más mujeres a abrirse camino en la industria financiera. A lo anterior se agregan 20 años de experiencia en el sector financiero, desempeñando diversos roles que le han permitido liderar equipos de alto rendimiento e impulsar resultados estratégicos. Su enfoque en la mejora continua se ha fortalecido con una certificación en gestión de proyectos; herramienta clave en la transformación de procesos internos y en la mejora de la experiencia del cliente. Actualmente lidera dos áreas estratégicas. Por un lado, el programa Mujeres BAC, iniciativa que promueve una banca más inclusiva y equitativa; por otro lado, dirige la Gerencia de Market Maker, una función clave que le permite conocer y conectar a clientes comerciales con los tarjetahabientes del banco. “Mi carrera profesional no es sólo una trayectoria, sino una misión: generar un impacto positivo en la vida de las personas, empoderando en el ámbito financiero y contribuyendo a su bienestar integral”, dice. Como parte de su gestión en BAC, impulsa un modelo que integra soluciones financieras especializadas para mujeres emprendedoras, profesionales y empresarias. Da acompañamiento formativo que fortalece sus capacidades en temas como digitalización, gestión empresarial, finanzas personales y liderazgo. Así mismo impulsa espacios de conexión y networking, donde pueden relacionarse con otras mujeres líderes, aliadas estratégicas y ecosistemas que potencian sus oportunidades entre otros servicios. Lo que más destaca de su gestión es: “la oportunidad de impactar positivamente a más de 40,000 mujeres guatemaltecas, generando cambios reales en su autonomía financiera, su desarrollo personal y su participación en la economía. El mayor logro es ver a Mujeres BAC convertirse en una plataforma que empo-
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