Abrirse paso en el mundo agropecuario ha sido un reto que asumió con valentía. POR : KARENMOL I NA . FOTO : CORTESÍA . Lorena de Amaya es Directora Ejecutiva de la Asociación Salvadoreña de Ganaderos e Industriales de la leche (Asileche) y desde su cargo destaca, con orgullo, el avance que las mujeres han tenido en este rubro y el aporte que dan para crecer e innovar con sus empresas. “Las mujeres aportamos dinamismo, creatividad y una visión estratégica que fortalece la competitividad de las organizaciones. En el sector agropecuario, este progreso es aún más evidente, ya que históricamente ha sido un espacio con menor representación femenina”, señala. Ella misma ha demostrado el compromiso y la capacidad que tiene para representar a un sector que lucha por ser más competitivo. Pero también sigue trabajando porque en su día a día, se incorpore la visión de más mujeres. “Cuando abordamos temas relacionados a mercado, consumidores, comercio y exportaciones, contamos con la visión y opinión de mujeres expertas en distintas áreas. Mientras unas analizan el impacto del mercado, otras evalúan la logística y preferencias de consumidores, estadísticas, (entre otras cosas); permitiendo una toma de decisiones integral y bien fundamentada”, cuenta. De Amaya también es asesora legal de la Asociación de Productores de Caña de Azúcar, Procaña, un cargo en el que ha aportado innovadoras ideas para hacer más competitivo al sector. De Amaya también resalta la necesidad de que las mujeres se sigan preparando. “Es fundamental que más mujeres se capaciten y asuman con confianza que tienen el perfil y la capacidad para liderar en puestos de alta dirección”, sostiene. • COMPROMISO Y CAPACIDAD, LA CLAVE DE SU ÉXITO La constante preparación ha sido clave para el desarrollo profesional de Argueta. POR : KARENMOL I NA . FOTO : CORTESÍA . Tener un puesto de dirección importante, en una compañía con prestigio nacional e internacional podría ser un gran reto difícil de alcanzar para cualquier mujer profesional. Pero Lucila Argueta, directora legal de Grupo Roble, asegura que es testimonio de que “sí se puede”. Con tan solo 23 años, llegó a la compañía, egresada como Licenciada en Ciencias Jurídicas y con esfuerzo y tenacidad, logró graduarse y conocer todas las ramas del derecho, al trabajar con Grupo Roble. Con su experiencia y capacidad, ha trabajado en diferentes áreas, como colaboradora jurídica en el área de Registro, Recuperación Judicial y Contratos, Jefe y Gerente Legal de El Salvador y, desde hace ocho años, como Directora Legal con responsabilidades en los nueve países donde Grupo Roble tiene operaciones. Llegar hasta ese cargo ha requerido de mucha preparación, pero también es la muestra de una compañía que ha promovido el talento interno y fomentado que las mujeres se desarrollen. Según resume Argueta, a la fecha los miembros de la Junta Directiva de Grupo Roble está conformada por nueve ejecutivos, dos de los cuales son mujeres, así como el Comité Ejecutivo de El Salvador cuenta con nueve Gerentes en las diferentes disciplinas, cinco de ellos mujeres. “Mi mayor orgullo como mujer ha sido haberme abierto camino en el ámbito profesional, a base de compromiso y superación dentro de una compañía tan importante como Grupo Roble”, dice. • UN TESTIMONIO DE QUE SÍ SE PUEDE LUCILA ARGUETA, Directora legal de Grupo Roble, El Salvador LORENA DE AMAYA, Directora ejecutiva de Asileche, El Salvador 38 • El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2025 29 años de trayectoria en el área legal tiene Lucila Argueta en Grupo Roble. “Me enorgullece pensar que para todas las nuevas generaciones mi experiencia puede servir como testimonio de que sí se pue de”. MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + P ORTA DA MUJERES LÍDERES
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