34 • El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2025 DECIDIDA A ROMPER LOS ESTEREOTIPOS NATHANIA GARCÍA PRIETO Socia de ECIJA Legal, El Salvador Pese al avance de las mujeres en el ámbito legal, aún persisten barreras de género. POR : KARENMOL I NA . FOTO : CORTESÍA . Nathania García Prieto tiene claro el avance que han logrado las mujeres en el liderazgo empresarial y las barreras que han tenido que superar. Ella misma, siendo niña, sorteó los estereotipos de ser una abogada a la que solo le auguraban tareas de archivar, digitar o atender a los abogados hombres. Pero su anhelo por ser abogada la impulsó hasta lograr convertirse en socia de la firma ECIJA Legal, donde está a cargo del área de Propiedad Intelectual y Co Directora del departamento de Litigios y Arbitrajes. Ahora reconoce que para lograr la equidad, el camino todavía es largo. “Los desafíos son grandes, las mujeres aún enfrentamos barreras para acceder a los puestos más altos en las empresas, aún subsisten sesgos y estereotipos, enfrentándonos a prejuicios sobre la capacidad que tenemos para liderar”, afirma. Uno de esos desafíos es el equilibrio entre la vida laboral y familiar de las mujeres. Por eso, desde su puesto de liderazgo, ha decidido contribuir con acciones que parecen pequeñas, pero que son claves para contribuir a la equidad de género. “A diario me propongo contribuir con granitos de arena tales como: reforzar políticas de contratación y promoción que sean equitativas, promover la igualdad salarial, que haya un trato justo en la maternidad”, dice. • “Los desafíos son grandes, las mujeres aún enfrentamos barreras para acceder a los puestos más altos en las empresas, aún subsisten sesgos y estereotipos, enfrentándonos a prejuicios sobre la capacidad que tenemos para liderar”. UN EMPRENDIMIENTO QUE SE TRANSFORMÓ EN UNA FÁBRICA A GRAN ESCALA JENNIFER MEDINA CEO y fundadora de Cintora Textiles, Guatemala Jennifer Medina dirige Cintexsa, una empresa de manufactura textil que ha trascendido el mercado regional y estadounidense. POR : ENRIQUE CANAHUI . FOTO : CORTESÍA . En junio suma 18 años Cintora Textiles, S.A. (Cintexsa) fundada por Jennifer Medina, CEO de la misma y su esposo Áxel Cintora. Es una empresa que distribuye productos para el hogar y decoración textil a toda Centroamérica, la cual ha desarrollado y exportado productos para empresas en Estados Unidos. Además, distribuye una línea de uniformes corporativos y accesorios para multinacionales en Guatemala, El Salvador y Honduras. Bajo el liderazgo de Medina, de ser un negocio emergente, la empresa pasó a ser una fábrica con capacidad de producción a gran escala. “Sin duda, ha sido un recorrido marcado por decisiones estratégicas, retos constantes y una gran dosis de resiliencia, pero, sobre todo, por una visión clara que nos ha permitido crecer, adaptarnos y seguir adelante”, comenta. Gracias a su visión y compromiso, Cintexsa se ha consolidado como una empresa premiada y reconocida por su crecimiento, calidad de servicio y su impacto social por medio de su programa “Comercio Justo”, enfocado en empoderar a mujeres de la comunidad. De igual manera, ha representado a la Pequeña y Mediana Empresa (Pymes) de la región en la Cumbre de las Américas y en 2024, fue reconocida como una de las tres emprendedoras del Año, por parte de la comunidad Mujeres Emprendiendo Guatemala (MEG). • 25 años de trayectoria tiene Nathania García Prieto en el ámbito legal. 18 años de fundación tendrá Cintora Textiles en junio próximo. MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES P ORTA DA MUJERES LÍDERES
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