NUEVO ENFOQUE PARA LA INDUSTRIA DE LA MODA ALESSANDRA BREGNI CEO fundadora de Nova Model Management, Guatemala Alessandra Bregni es fundadora y CEO de Nova Model Management, una plataforma segura y ética para modelos y el talento en Guatemala. POR: ENRIQUE CANAHUI • GUATEMALA Una industria que mueve miles de millones de dólares a nivel mundial es la moda. Y las mujeres juegan un papel central en su economía; no sólo como consumidoras, sino también como creadoras de valor. Diseñadoras, modelos, empresarias y creativas de todo tipo lideran grandes e innovadores proyectos que marcan tendencias en todos los sentidos. Una de estas mujeres es Alessandra Bregni, fundadora y CEO de Nova Model Management, quien con una clara visión se propuso crear algo más que una agencia tradicional, quería ofrecer una plataforma segura y ética para modelos y el talento en Guatemala. Un espacio donde los modelos no sólo trabajaran, sino que crecieran como personas y profesionales y se sintieran como estar “en casa”. “He creado un espacio donde la innovación, la seguridad y la colaboración no sólo son principios, sino prácticas diarias que impulsan el crecimiento de nuestros talentos. Para nuestros clientes, he buscado construir una relación basada en confianza, responsabilidad y soluciones creativas”, indica. Su camino hacia ese rol comenzó en 2011, cuando se desempeñó como modelo. En ese tiempo fue testigo de muchas áreas que necesitaban mejorar. Faltaban regulaciones, políticas que protegieran a los modelos y sobre todo, un entorno que valorara más al talento. Esa necesidad de transformar la industria fue el incentivo para crear Nova Model Management en 2018, la cual actualmente representa a más de 800 talentos. “Para mi no se trataba sólo de una agencia; quería crear una plataforma que generara empleo, promoviera buenas prácticas y, sobre todo, inspirara un cambio en cómo se manejan las cosas en esta industria”, comparte. En 2024 lanzó Nova Collective, una plataforma dentro de la agencia que ofrece talleres y espacios de crecimiento profesional y personal de forma gratuita para modelos, cuyo objetivo es empoderarles, ofreciéndoles herramientas para que puedan desarrollarse de manera integral, y estén preparados en todos los aspectos de la vida. Las metas para este año son claras. Una de las más grandes es expandir la agencia a nivel regional, lo cual significa realizar más castings y establecer alianzas internacionales que abran nuevas puertas para ese recurso de más de 800 talentos. En su experiencia de más de 14 años en la industria de la moda, el marketing y la gestión empresarial, para Bregni, esta industria no sería lo que es, sin el talento, la creatividad y la determinación de las mujeres que participan en todos los niveles; desde diseño y producción hasta la dirección y montaje. En la actualidad hay más mujeres al frente de agencias, marcas y proyectos, quienes están redefiniendo la industria con una visión más inclusiva y sostenible. Desde la automatización en la producción, hasta el uso de la Inteligencia Artificial para predecir tendencias de moda o personalizar experiencias de usuario, las oportunidades son infinitas para quienes estén dispuestas a aprender y crecer junto con la tecnología. No obstante, dice, existe el desafío de garantizar que el impacto de estas tecnologías no desplace talentos humanos esenciales, sino que los complemente. “En mi sector específicamente, por ejemplo, aunque la IA puede ayudar a generar conceptos visuales, nunca reemplazará la imagen real de un humano y considero que no debería hacerlo”. Más allá de cualquier convencionalismo de género, su rol como mujer le ha permitido crear un ambiente de confianza, respecto y profesionalismo con lo clientes, por lo que se ha enfocado en trabajar únicamente con aquellos que comparten sus valores, y es con ese nivel de personas con quienes realmente quiere trabajar y exponer a sus modelos. En su trayectoria, ha aprendido que la verdadera fuerza está en las alianzas entre mujeres, en unirse, apoyarse y crecer juntas. • •Los planes de Alessandra Bregni son expandir Nova Model Management en la región. EL ECONOMISTA/CORTESÍA 32 • El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2025 80 0 talentos representa actualmente Nova Model Management. MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + P ORTA DA MUJERES LÍDERES
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgyMTE=