20 • El Economista www.eleconomista.net Febrero - Marzo 2025 FOMENTA LA EMPRESARIALIDAD Y LA INSTITUCIONALIDAD GREMIAL CARMEN MARÍA TORREBIARTE presidenta del Cacif, Guatemala Carmen Torrebiarte, la primera presidenta del Cacif anima a mujeres empresarias a involucrarse en actividades gremiales para impulsar el desarrollo del país. POR: ENRIQUE CANAHUI • GUATEMALA Promover la institucionalidad gremial como un modelo clave para el desarrollo del país, es en lo que se enfoca el trabajo de Carmen María Torrebiarte al frente de la presidencia del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif). La función principal de la entidad es precisamente, coordinar la representatividad de las diversas cámaras empresariales en temas que afectan al sector privado guatemalteco en su conjunto. De igual manera impulsar políticas públicas que favorezcan el desarrollo económico del país, en estrecha colaboración con el gobierno de turno. Los estatutos internos del Cacif, establecen la rotación de la presidencia entre las cámaras que la integran. En este caso, dicha silla le ha correspondido a la Cámara de Industria de Guatemala (CIG), de la cual, Torrebiarte participaba como directora. Aceptó el reto de tomar la presidencia de la cúpula empresarial, asumiendo al cargo en abril del 2024, con lo cual se convirtió en la primera mujer empresaria en ocupar el cargo en los más de 67 años de historia la entidad. “Espero seguir contribuyendo a generar un impacto positivo y continuar construyendo puentes para avanzar en el desarrollo económico y social de Guatemala, sobre todo en el interior. Además, de continuar visibilizando a la gran cantidad de mujeres empresarias y, animarlas a participar e involucrarse en las actividades gremiales, impulsando, desde nuestros espacios, acciones que promuevan el desarrollo del país”, expone la entrevistada. Entre lo más destacado de su gestión refiere, ha sido trabajar en la generación de confianza del sector empresarial, estableciendo puentes de comunicación entre distintos sectores. Principalmente sus esfuerzos se han enfocado en el trabajo colaborativo con el objetivo de fomentar el desarrollo de la empresarialidad, la agremiación, el bienestar de las personas y del país en general. El reto de tener un doble rol Tras culminar sus estudios universitarios, su actividad laboral inicio a sus 21 años, en distintas empresas. Posteriormente se integró a trabajar en el área de tiendas de Calzado Cobán, empresa familiar en la cual, luego pasó a la parte financiera, y finalmente al corporativo, hasta llegar a ser parte de la Junta Directiva. Su actividad gremial comenzó cuando la empresa fue invitada a formar parte de la Gremial de Calzado, de la cual, llegó a ser la primera presidenta. A partir de ahí, comenzó a participar activamente en la CIG y posteriormente en la Junta Directiva del Cacif. Pero de los retos que ha tenido, el principal ha sido equilibrar su vida profesional y familiar, lo cual implicó tomar decisiones sobre cómo gestionar el tiempo entre ambos compromisos y no sentir culpa por no poder dedicarse completamente a una de las dos áreas. Para concluir, agrega que, “es crucial que cada mujer decida el rol a desempeñar en la sociedad y, se enfoque en lo que la hace sentir realizada y feliz. Si encuentra su pasión y la convierte en su motor de desarrollo, mucho mejor. Lo más valioso es que cada mujer sea libre para escoger su camino sin sentirse presionada por roles impuestos socialmente”. • •Carmen Torrebiarte es la primera mujer en ocupar la presidencia del Cacif. EL ECONOMISTA/CORTESÍA Lo más valioso es que cada mujer sea libre para escoger su camino sin sentirse presionada por roles impuestos socialmente”. MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES + MUJERES LÍDERES P ORTA DA MUJERES LÍDERES
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