AIMÉE SENTMAT DE GRIMALDO, Banistmo POR : ALMASOL Í S. FOTO : CORTESÍA . Aimée Sentmat de Grimaldo se confiesa una apasionada del fomento de la inclusión financiera y desde su posición como líder del Banistmo son muchos los esfuerzos que se están dirigiendo hacia ese propósito. Ya son diez años desde que Grupo Bancolombia adquirió las operaciones de HSBC en Panamá en 2013 y reactivó una de las marcas más conocidas en el sector bancario, Banistmo y junto con esa decisión llegó Aimée Sentmat convirtiéndose en la primera mujer en presidir un banco en Panamá y posteriormente en 2019 se convirtió en la primera mujer en liderar la Asociación Bancaria. Banistmo este año tiene la meta y la estrategia fijada en mantener la posición siendo uno de los bancos líderes de la plaza y ser un banco que crece siendo sostenibles a largo plazo. “Trabajamos para que nuestro propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos sea un compromiso que cada uno de nuestros colaboradores interiorice y lo aplique, entendiéndolo como la forma de hacer una mejor organización para el Panamá de hoy y del mañana”, dijo. Aseguró que más allá de ser una declaración es el modo de operar, y la razón de ser como banco y se están enfocan en tres frentes de acción, los cuales aportan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS). Ya han obtenido resultados. “Al cierre de mayo 2023, más del 65% del total de desembolsos del banco han contribuido a alguno de estos frentes”, agregó. El banco, que tiene una base de clientes de más de 470 mil personas, ha estado trabajando en su proyecto de transformación, en 2022 se cumplió la primera etapa, y para lograrlo fue necesaria la ejecución de una estrategia de gestión del cambio, la formación y comunicación de todos los colaboradores, para garantizar la adopción del nuevo sistema. Al término del proyecto, prometen que Banistmo será uno de los bancos con un core bancario moderno, ágil, y que operará 100% en la nube, lo que brinda seguridad, y mayor control operativo. Paridad de género y primer bono social Banistmo en 2019 se convirtió el primer banco en América Latina en emitir, junto LA BANQUERA QUE APUNTA A LA SOSTENIBILIDAD a BID Invest, un bono social con enfoque de género, que fue colocado al 100% en el 2021, llegando a 311 Pymes lideradas por mujeres. Para ella es un hito importantísimo, en el tema de género también trabajan junto al gobierno, multilaterales y ONG en acciones como la Iniciativa de Paridad de Género, una alianza público-privada que promueven las buenas prácticas para cerrar las brechas económicas de género. Sentmat desde 2013 se convirtió en la primera presidente de un banco y tras su llegada, solo se ha sumado a esta lista un nombre más. “Siempre he sido de la opinión que el talento no debe ser medido por género, no obstante, es una realidad todavía que en pleno siglo veintiuno persiste una brecha que ha retardado el acceso de más mujeres a puestos de liderazgo, ante esto, en mi opinión es primordial que exista un compromiso de todos los que somos actores sociales, incluyendo gobiernos, empresas, instituciones educativas y la sociedad en su conjunto, para propiciar más entornos que fomenten la igualdad de oportunidades y promuevan la participación de las mujeres a puestos de liderazgo”. • El Economista www.eleconomista.net Julio - Agosto 2023 • 47 6 5% del total de desembolsos del banco han contribuido a cumplir los ODS. El talento no debe ser medido por género, no obstante, es una realidad que todavía en pleno siglo XXI persiste una brecha que ha retardado el acceso de más mujeres a puestos de liderazgo, ante esto, es primordial que exista un compromiso de todos..., para propiciar más entornos que fomenten la igualdad de oportunidades y promuevan la participación de las mujeres a puestos de liderazgo”. AIMÉE SENTMAT DE GRIMALDO, C EO de Banistmo
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