El Economista - Julio 2021

78 LafirmaAriasse fortaleceen la región Su presencia en Centroamérica se consolida con la expansión del flujo de trabajo en diversos ámbitos y en el incremento del número de socios. L a pandemia ha signi- ficado para Arias en- frentarse a varios retos, pero también la rea- firmación de su consolidación a escala regional. Durante los úl- timos meses, su equipo de so- cios ha aumentado fortalecien- do a la firma, la cual atiende a clientes locales e internacio- nales con operaciones en Cen- troamérica por medio de sus redes de negocios y de bufetes mundiales. Liz Gordillo, miembro del Consejo Regional y socia en Arias Guatemala, comenta que la firma suma cinco socios nue- vos para llegar a 40 en el istmo. “Nos sentimosmuy satisfechos y contentos de fortalecer aún más nuestro staff”, destaca Gordillo, quien agrega que en cuanto al flujo del trabajo, la firma también ha experimen- tado una expansión en áreas comocumplimiento, derecho la- boral, fusiones y adquisiciones, energía, litigio e impuestos. Roberta Gallardo, también miembro del Consejo Regio- nal, comenta desde la oficina de El Salvador que la pan- demia ha exigido resiliencia. “Como todos, hemos tenido que adecuarnos, haciendome- jor uso de todos nuestros re- cursos, especialmente de la tecnología tanto para adaptar- nos a trabajar con más fle- xibilidad fuera o dentro de las oficinas, así como para estar disponibles para los clientes en todas nuestras plataformas”. En la mística de trabajo, comenta Gallardo, la firma pro- mueve la diversidad, brindan- do igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Ac- tualmente, la participación fe- menina entre el personal es del 50% y la totalidad de sedes son dirigidas por mujeres . Por su parte, Carolina Flo- res, socia en Costa Rica y miembro del Consejo Regio- nal, comenta que gracias a la calidad de trabajo del equipo, la firma ha sido ganadora de varios premios en diferentes áreas de práctica, como la fir- ma centroamericana del año en impuestos y en Banca y Finanzas. Así mismo, sus oficinas en El Salvador, Honduras, Ni- caragua y Costa Rica han sido galardonadas como fir- mas del año en sus países; y, a nivel individual, sus profe- sionales han sido reconoci- dos internacionalmente. Los orígenes de esta firma centroamericana se remontan a El Salvador en 1942. A las puertas de cumplir su octava década, Arias opera como una sola entidad regional, contan- do con siete oficinas en el istmo, donde se consolida ca- da vez más acompañando co- mo aliado legal a los negocios de sus clientes. Especial El Economista Legal Centroamérica “EN ARIAS, LAS CONTRATACIONES, NOMBRAMIENTOS, Y CRECIMIENTO PROFESIONAL SON BASADOS EN EL MÉRITO DEL INDIVIDUO SIN IMPORTAR GÉNERO, ETNIA U OTRO FACTOR”. Roberta Gallardo, Socia “EL ESTAR EN CONTACTO ESTRECHO CON NUESTROS CLIENTES, OFRECIENDO SOLUCIONES OPORTUNAS... NOSHA DEMOSTRADO QUE NUESTRO LEMA 'JUNTOS SALDREMOS ADELANTE' HA SIDO REALMENTE CERTERO”. Liz Gordillo, Socia “NUESTRA FIRMA HA SIDO GANADORA DE VARIOS PREMIOS INTERNACIONALES GRACIAS ANUESTRO EQUIPO Y A LA CALIDAD DE TRABAJO DE DIFERENTES ÁREAS DE PRÁCTICA”. Carolina Flores, Socia 50 % del personal de Arias son mujeres, firma que promueve la diversidad.