Revista El Economista - Marzo 2020

Tecniseguros: un buen aliado para Planes de Beneficios Corporativos Un seguro médico colectivo siempre es un atractivo dentro de un paquete completo de beneficios para mejorar la atracción y retención de talento. H oy en día las empresas destinan recursos para asegurar la buena salud de sus colaboradores generando que estos sean más eficientes. Un buen clima laboral y una cultura de trabajo balanceada tienen un impacto directo en el desempeño de los colaboradores, mejorando su salud, optimizando su rendimiento y aumentando la retención. Un paquete completo de beneficios para los em- pleados no sólo incluye un seguro médico, incluye mucho más. ¿Cómo saber si los beneficios que se ofrecen son competitivos? Expertos en seguros colectivos Mercer Marsh Beneficios es una em- presa que ofrece a sus clientes pro- ductos y soluciones que impactan po- sitivamente en su fuerza laboral y logro de sus objetivos corporativos. ¿Cómo lo hace? a través de un manejo eficiente de sus planes de salud y be- neficios, así como de los riesgos aso- ciados a las personas, mejorando sus costos. Tecniseguros, como aliado estratégico y corresponsal deMercer Marsh Beneficios en la región, realizó en el 2019 el primer estudio de beneficios para empleados en Gua- temala. Este estudio contiene información valiosa que ayudará a tomar las decisiones adecuadas para posicionar un programa de beneficios de acuerdo a las tendencias que existen hoy en el mercado nacional y regional. Tecniseguros brinda acceso a su estudio y asesoría con el objetivo de brindar a las empresas la oportunidad de contratar el mejor plan, para lo cual se pueden contactar al correo electrónico: [email protected] Beneficios del seguro colectivo Hay varios beneficios en un seguro médico colectivo como: cobertura de gastos por distintas causas, que se traduce en estabilidad económica. También se puede enumerar el acceso a la mayor parte de los hos- pitales del país, servicios médicos qui- rúrgicos, honorarios, sala de opera- ciones, recuperación, anestesia y me- dicamentos relacionados con el pa- decimiento cubierto. Asimismo, atención de parto na- tural o cesárea, atención al recién nacido y las complicaciones que éste pueda presentar. Exámenes de la- boratorio y procedimientos especiales de diagnóstico. Atención de emergencias con servicio de ambulancia y médico a domicilio. Otro beneficio es la compra de medicamentos en farmacias afiliadas a una amplia red con una participación mínima con respecto al costo de los mismos. Algunas de las ventajas de un seguro médico colectivo que se pueden es- pecificar es que propicia un ambiente positivo de trabajo, demuestra el in- terés de la empresa hacia el bienestar de sus colaboradores, reduce la rota- ción de personal y disminución en el tiempo de ausentismo del colaborador debido a la facilidad de asistir a con- sultas médicas privadas. Las ventajas