Revista El Economista - Noviembre 2019

aportes que han hecho a la so- ciedadestánjornadasmédicas con medicamentos gratuitos, una exhibición en el museo de los niños Tin Marín para la educación sobre el abuso se- xual, acoso infantil y “bullying” y becas para hijos de los colaboradores con apoyo del programa EDUBECAS de FEPADE. Por estas y otras acciones, en 2018 la Asociación Sal- vadoreña de Industriales les otorgó la certificación de MejoresPrácticasEmpresariales . • • 12EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLESY SOSTENIBLES 58 • El Economista www.eleconomista.net Noviembre - Diciembre 2019 COMPROMISOCON EL LIDERAZGOY LAPREVENCIÓN DELSUR Santa Tecla, El Salvador P OR : E L E CONOMISTA . F OTO : C ORTESÍA . Dentro de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que maneja ladistribuidoradeelectricidadDelsur, se contemplael empoderamientode las mujeres como un tema clave. Para apoyar dicho tema, en alianza con el Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética en Centroamérica (4E), se organizaron diversos talleres de lide- razgo y “coaching” de empoderamiento de la mujer en el sector eléctrico. También impulsa una cultura de prevención de riesgos en centros escolaresyapoyalamovilidadeléctrica. • CONMEJORES PRÁCTICAS LABORATORIOS PAILL San Salvador, El Salvador P OR : E L E CONOMISTA . F OTO : A RCHIVO . Laboratorios Paill es una empresa de capital salvadoreño con presencia en Centroamérica y el Caribe y desde 2015 ejecuta su programa de RSE “Así construimos el mañana”. Este se divide en cinco grandes áreas: edu- cación, medioambiente, salud, comunidad y público interno. Entre los $80,000 fue la inversión realizadaen2018en donativosde medicamentos. VISIÓNDE FUTURO PARAEL PAÍS HOLCIM Antiguo Cuscatlán, El Salvador 2,300 estudiantes soncapacitados anualmenteenusode tecnología. P OR : E L E CONOMISTA . F OTO : A RCHIVO . EnHolcimEl Salvador, a travésdesuResponsabi- lidad Social Corporativa (RSC), realiza diversos proyectos en las áreas deMedioambiente, Educa- ción, Salud y Desarrollo local en beneficio de los miembros de su fuerza de trabajo, sus familias, empleados de terceros y en especial de las comu- nidadesvecinasalasplantasdeproducción,conel objetivodemejorar sucalidaddevida. En el eje de apoyo medioambiental buscan crear conciencia ambiental a nivel interno y ex- terno a través de actividades orientadas al cuido y conservación del medio ambiente. La inversión anual que realizan es de $15,000 y el impacto so- cial es de alrededor de 1,000 árboles sembrados, cinco toneladas de desechos recolectados y más de5,000personas concientizadaspor año. En el eje deDesarrollo local, brindan oportuni- dades a los jóvenes en edad laboral, talleres en ha- bilidades blandas, técnicas, emprendimiento y ac- cesoacapitalsemilla.Anualmentebeneficiana100 jóvenesydanmásde30,000horasde formación. • 54% de representación femeninahayenel equipodeprimer de laempresa. XII ANIVERSARIO